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能力が低いと、怒りの感情が生まれる

 

どうしたら怒りが生まれないかを考える

 

 

仕事でもプライベートでも、自分の思うようにいかず、

ついイライラしてしまうことがあるでしょう。

 

人は、なぜ怒ってしまうのか!

 

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一人では、本当の幸せは掴めない

 

 

仲間同士が競いあってはダメ!

 

 

仲間とはどういうものなのか?

このテーマについて考えてみましょう。

 

仲間とは、単純に「協力し合うもの」です。

その意識さえあれば、うまくやっていけます。

 

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会社での状況を良くしたいなら、上司にゴマをすればいい!

 

人づきあいが苦手な人は現状把握が出来てない

 

 

職場の悩みの第1位は、いつも変わらず【人間関係】です。

 

「どうしたら職場の人間関係がうまくいきますか?」とよくある話ですが、

人間関係がうまくいく方法は確かにあります。

 

それは、何より先に「状況を正確に把握すること」です。

 

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好き嫌いは、他人が決めること

 

「人に慕われたいのですが、どうしたらいいですか?」

という悩みを持たれている管理職の方も多いと思います。

 

組織に属して仕事をしていれば、

年齢やキャリアに応じて人の上に立つこともあるでしょう。

 

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価値観なんて違って当たり前!

 

仲良くするとは、

「相手と自分の差を認めること」

あの人とは価値観が違うから、一緒に仕事をしにくい。

 

そんな文句を言う人がいます。

 

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大切なのは、すべて聞くより選別すること!

人の話を聞く時、何を意識すればいいか分りますか?

 

私の答えは、

「自分に役に立つものだけ聞いて、他は無視します」(笑)

実にシンプルな考え方です。

 

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あなたの話など、誰も聞いてません!

 

どうしたらコミュニケーションが上手く取れるようになるのか。

そんな悩みを持っている方が多いですね。

仕事上で、人との付き合いは不可欠です。

当然、コミュニケーションも問われます。

 

 

コミュニケーションには、ツボがありますので、

それを意識するだけでも、コミュニケーション能力は向上します。

 

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